新华网：w66利来打造世界设备造作业的动力航母
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颁布功夫：2010-05-20
59年披荆斩棘 ，w66利来集团写下了永远的鲜丽
59年来 ，实际着“为世界提供动力 ，为人类带来光明”的宗旨 ，w66利来集团以自己雄厚的实力和博大的襟怀 ，在发电设备高端领域不休前行 。从容量20万千瓦到100万千瓦等级的跃升 ，w66利来集团实现了中国发电机组在高能耗、幼容量低谷的徘徊 ；从超高压、亚临界、超临界到超超临界高参数的迅速跃进 ，w66利来集团把握了当现代界最先进、最节能、最环保的发电设备技术 ；从通例火电机组到核电机组的逾越 ，w66利来集团成为世界上为数不多能够独立建造核电站的企业 ；从800千瓦水电机组到世界最大70万千瓦巨型空冷水电机组的运行 ，w66利来集团站在了世界水电之巅 。
59年立足回眸：
在这里 ，造作出中国第一台苏雄800千瓦水轮发电机组和2.5万千瓦火电机组（锅炉、汽轮机、发电机） 。
在这里 ，新安江7.25万千瓦大型混流式水轮发电机组的成功研造 ，开创了中国发电设备自主设计造作的先河 。
在这里 ，自主研发的葛洲坝12.5万千瓦轴流转桨式水轮发电机组和21万千瓦汽轮机首获我国发电设备造作业最高荣誉（国度科技进取特等奖） 。
在这里 ，中国造作的大型发电设备初次走向世界 ，并维持着当今中国出口单机容量最大机组的纪录 。
在这里 ，中国第一台舰艇核动力汽轮机、主泵电机成功服役 。
在这里 ，60万千瓦、100万千瓦超临界、超超临界汽轮发电机组成功问世 。
在这里 ，三峡右岸70万千瓦机组的成功投运 ，开创了中国巨型水电机组自主设计造作的新纪元 。
59年来 ，肩负着“承载民族工业但愿 ，彰显中国动力风采”的汗青使命 ，推广着共和国“长子”的责任 ，w66利来集团紧紧依附科技创新不休提升主题竞争力 ，在技术当先和产业进取方面很好地阐扬了中央企业的带头力和影响力 ，走出了一条独具特色的“引进、消化、吸收、再创新”的成功之路 ，实现了我国发电设备造作水平和自主创新能力的新逾越 ，实现了发电设备由中国造作向中国创造的转变 ，为国度电力建设做出了重大的贡献 。
59年 ，w66利来集团肩负着汗青使命 ，确保了国有资产保值增值
确保了国有资产保值增值 ，这是一个关系到国度安全和国民经济命脉的中央企业的不变誓言 。
59年来 ，w66利来人用自己的智慧与心血兑现着这样的心声与誓言 。“十五”以来 ，w66利来集团步入了急剧发展轨路 ，重要经济指标逾越式攀升 ，陆续多年创汗青最好水平 。发电设备产量从2000年的328万千瓦到2008年万千瓦 ，年均增长率32.7% ；主交易务收入从2000年34.1亿到2008年310.5亿 ，年均增长率31.8% ；利润总额从2000年6199万元到2008年17.2亿元 ，年均增长率51.5% ；从衣吠动出产率从2000年的1.63万元/人到2008年的20.87万元/人 ，年均增长率37.5% 。“十五”末年w66利来集团创造了五项国内第一：整年发电机产量2133万千瓦 ；电站锅炉2051万千瓦 ；电站汽轮机2332万千瓦 ，凭据国度行业权威部门统计均居国内第一 。引进9fa重型燃机及结合循环技术 ，并合作出产的9fa重型燃机年产9台230万千瓦 ，居国内第一 。交直流特种电机年产404.5万千瓦 ，居国内里幼型特种电机行业第一 。
在2004—2006年国务院国资委第一任期业绩查核中 ，w66利来集团以“利润总额为13.9亿元 ，较2003年增长了29倍 ，年均递增221.5% ；发电设备产量从2003年613万千瓦跃升到2006年的2705万千瓦 ，增长了4.2倍 ；主交易务收入从58.6亿元提高到308.6亿元 ，增长了3.4倍”的佳绩 ，荣获国务院国资委授予的“绩效进取出格奖” 。
2009年 ，w66利来集团多措应对席卷全球的经济 ； ，克服重重难题依然全面实现经营指标 ，打牢企业又好又快发展的坚实基础 。
59年 ，w66利来集团加快技术创新 ，调整产品结构 ，大力拓展国际市场 ，让中国设备造作业的声音响彻世界
让中国设备造作业的声音响彻世界 ，这是一个关系到国度安全和国民经济命脉的中央企业的永远钻营 。
进入二十一世纪以来 ，w66利来集团正确判断国际、国内经济发展走势 ，客观分析发电设备造作行业近况与发展方向 ，结合企业的现实 ，当令地提出“中国最好 ，世界一流 ，成为设备造作业受推崇的世界驰名企业”的战术发展指标 。在这一指标的指引下 ，下大实力加快技术创新和产品结构调整的措施 ，自“十一五”打算执行至今 ，w66利来集团不休地加强自主创新能力 ，不休地收成着占有自主知识产权的科技成就 ，在强烈的市场竞争中维持着企业的优势 。自主设计并为三峡右岸造作的 4台水轮发电机组全数发电 ，综合机能最优 ，实现了一台比一台更好的指标 ，被三峡公司誉为“精品机组” 。设计造作的集团首套百万千瓦超超临界汽轮发电机组的投产运营 ，是目前国内容量最大的汽轮发电机组 ，达到了国内当先、国际先进的技术水平 。自主造作的巴基斯坦恰希玛核电站二期工程蒸汽发生器 ，实现了w66利来集团核岛主设备又一重大突破 ；得到了“二代加”核主泵技术受让 ，将实现主泵造作100%国产化 ；并以三门2号首台国产化百万千瓦蒸发器合同、海阳通例岛t/g包合同为突破口 ，全面进入三代核电核岛和通例岛主设备领域 。“超临界 600mw火电机组成套设备研造与工程利用”获得国度科学技术进取奖一等奖 ，“30万吨合成氨成套技术与关键设备的开发研造及利用”、“ 300mw cfb锅炉机组示范工程及国产化”双双获得国度科学技术进取奖二等奖 ；“三峡巨型全空冷水轮发电机组关键技术钻研及设备研造”获机械工业科技进取特等奖和省科技进取特等奖 。世界最长等级全速钢造1200毫米长叶片的开发添补了国内空缺 ，达到了国际当先水平 。
2008年 ，在第六届国际发现展览会上 ，w66利来集团的“混流式水轮机 l型叶片转轮”、“巨型水轮发电机全空气冷却系统”、“冲击发电机” 3项发现专利荣获金奖 。同年 ，w66利来集团还被评为“中国工业经济前锋全国示范单元”称号 。
壮大的技术创新能力 ，加快了企业产品结构调整的措施 。在节能环保的超临界、超超临界汽轮发电机组技术领域耕作10年 ，目前600兆瓦级以上的超临界、超超临界机组已占产品的绝大无数 。世界初创的巨型空冷水电机组技术在三峡、向家坝、溪洛渡等项目中不休推广 。作为三代核电ap1000的首批承造企业 ，席卷了三代核电项目绝大部门通例岛和大批核岛设备 ，“二代加”、“四代”设备也有订单在手 ，核电产品已成为企业结构调整的主攻方向 。自主研发了我国首台1.5兆瓦永磁直驱风力发电机组 ，扭转了国表风电技术一统国内市场的局面 。此表 ，w66利来集团还将为泰国150兆瓦生物质能电站提供主机设备 ，开发实现了潮汐发电的关键技术等 ，向更辽阔的新能源领域启发 。在环保、高效、清洁能源领域w66利来集团箭步急行 。
发电设备造作企业的市场是个国际化的市场 ，企业要钻营长足发展 ，就必必要面向世界 ，走出去 。目前 ，w66利来集团经营战术重心的转移已经获得了初步成就 。
启发了南美、印度市场 ，创下600兆瓦等级机组电站工程总承包项目出口业绩 ，2008年率先进军昔时的援建国俄罗斯 ，签得2台660兆瓦超临界项目合同 。中国大型发电设备项目初次打入俄罗斯市场 ，除了体现出中国的设备造作企业国际竞争力的提升表 ，更拥有一种特殊的意思 ，昔时依附前苏联技术起步的中国发电设备造作业已经拉开了产品反向出口俄罗斯的序幕 ，实现了由建厂初期引进前苏联发电设备造作技术到向俄罗斯提供当现代界最先进的大容量发电机组的转变 。2009年出口签约额突破100亿元 ，在印度接连签下四个项目、获得世界首个150兆瓦单缸汽轮机合同、签定巴基斯坦首座结合循环电站总承包合同 。为越南建设的锦普一期1×300兆瓦火电项目受到越方的注定 ，被越南能源协会授予“越南电力发展卓越贡献奖” 。这是中国电站工程建设企业初次获得这样的荣誉 。
w66利来集团以自己踏实、卓有成效的致力向多人证明着：w66利来集团离不开世界 ，世界必要w66利来集团 。
59年 ，w66利来集团加强管控、强化执行 ，不休实现着集团资源效应的最大化
实现集团资源效应最大化 ，这是一个关系到国度安全和国民经济命脉的中央企业的治理诉求 。
作为一个集团企业 ，管控能力的强弱直接关系到集团整体职能大阐扬 ，对企业战术发展至关重要 。面对日益强烈的市场竞争 ，w66利来集团在对表启发市场、调整结构的同时 ，更不休加大力度 ，从“人、财、物”三个方面全面加强提升管控能力 。
目前 ，w66利来集团已经搭建了企业内部干部双向互换的优良平台 ，调配平衡各企业干部行列 。自2009年以来 ，互换干部近90人 ，有力地推动了集团战术的贯彻 ，集团凝聚力大幅提升 。
解放思想、转变观点 ，敢于刷新、敢为人先 。为进一步实现集团资源效应的最大化 ，w66利来集团在产品结构调整箭步急行的过程中 ，积极整合内、表部资源 ，大力推动组织结构的调整 。
为了打造西南地域水电设备造作基地 ，扩大国内出格是云南、西藏、四川等水电资源富集地域的市场开发 ，2008年 ，w66利来集团与昆明市国资委签定了关于昆明电机厂无偿划转和谈 ，目前 ，w66利来集团成立了昆电工作幼组 ，明确了委托经营等有关事项 ，实现了对昆电公司的财政审计和资产评估工作 ，有效躲避了划转风险 ，资产划拨工作在按法式进行 。
为充分利用w66利来集团技术资源与优势 ，打造w66利来集团电站守护服务“4s”店 ，进一步启发电站维建服务市场 ，2008年成立了w66利来集团现代造作服务产业公司 ，实现了由卖产品向“卖服务”的转变 。
为了进一步强化了对成员企业的资金和财政治理 ，w66利来集团成立了财政公司 ，通过整合和利用内、表部资源 ，实现了产业本钱和金融本钱的有效结合 ，在改善本钱结构、扩大投融资渠路、改进财政结算、加强资金治理、提高资金运营效能、节约财政成本等方面阐扬着积极的作用 。
今年4月9日 ，经国度商务部核准 ，又成立了w66利来集团招标中心 。成立美满的招标系统 ，不仅能够进一步提高w66利来集团的参加能力 ，阔步迈向国际 ，同时也为w66利来集团规范物资采购与治理奠定优良的基础 。
59年 ，w66利来集团在打造世界设备造作业动力航母、营造令世界推崇的百大哥店的征途上不休阔步前行
打造世界设备造作业动力航母、营造令世界推崇的百大哥店 ，这是一个关系到国度安全和国民经济命脉的中央企业的美好愿景 。
“做强依附科技 ，做大依附治理 ，做久依附文化” ，这是w66利来集团的发展理想 。文化是一个民族的魂灵和血脉 。对国度而言 ，文化创新和文化建设是持续健全发展的不竭动力 。对企业而言 ，文化建设是实现全新逾越不成或缺的“助推器” 。十七大汇报中明确指出：要对峙社会主义先进文化前进方向 ，鼓起社会主义文化建设新热潮 ，引发全民族文化创造活力 ，提高国度文化软实力 ，使人民根基文化权利得到更好保险 ，使社会文化生涯越发丰硕多彩 ，使人民气灵风貌越发高昂向上 。这是党凭据时期刷新发展提出的社会主义文化建设的新要求 。要贯彻社会主义的先进文化 ，对企业而言就是要构建起完整有效的企业文化战术框架、保障企业文化的先进性和竞争力 ，助推企业的软硬实力实现又好又快发展 。文化比物质、行政等伎俩更容易引发员工对企业的认同赣注归属赣注使命感和高慢感 ，且更富有悠久性 。
固然已经有近60年的汗青 ，但w66利来集团深刻地意识到 ，在集团发展刷新的关键阶段 ，要想营造与世界优良企业比肩的百大哥店 ，亟需有深厚的、拥有性命力的企业文化做依附 。亟需站在战术高度进行文化的融合再造 ，成立以w66利来优良传统文化为基础 ，与w66利来发展战术相适应的企业文化建设战术和规划 ，进而提升企业的主题竞争力 。
在这个意识的基础上 ，w66利来集团启动了企业文化融合、再造工程 ，拟定了《w66利来集团企业文化发展战术规划》 ，将原有的各成员企业传统的良好文化元素与现实战术发展思路相结合 ，融合提炼成w66利来集团新的“动力航母”文化理想 ，建构起了w66利来集团“动力航母”文化的根基框架 。几年来 ，w66利来集团从“加强对企业文化的理想传布、加强对企业文化的造度传布、加强对企业文化的行为传布、加强对企业文化的视觉传布、加强对企业文化的感情传布”等几个方面卓有成效地推动企业文化的宣贯工作 ，循序渐进地将其渗入入集团员工的思想意识和工作行为中 ，并为员工们搭建起自由展示与自我发展的平台 ，让每个“w66利来人”都能真切地感触到“融入w66利来 ，杰出人生” ，激提议员工的主人翁责肆意识和创新周到 ，激情工作 ，欢乐生涯 。
59年来 ，w66利来集团在合作中堆集 ，在堆集中创新 ，在创新中升华 ，在升华的过程中打造着自己的国际品牌 。
59年的发展 ，w66利来集团堆集了硕果 ，
59年的发展 ，w66利来集团走向了成熟 ，
59年的发展 ，w66利来集团沉淀了自负 ，
59年的发展 ，w66利来集团把笑意写在了每一名员工的脸上 。
59年的发展 ，w66利来集团把自己展示给了世界 。
新机缘带来新挑战 ，新挑战催生新技术 ，新技术引领新产品 ，新产品拓展新市场 ，这是w66利来人领悟思路决定前途的真谛地点 ，这是始终涌动在w66利来人心潮中的澎湃动力 。
放眼将来 ，任重路远 。“中国最好 ，世界一流”依然是w66利来集团执着的钻营 ，w66利来集团将持续扬起鼎新盛开、自主创新的帆船 ，致力践行科学发展观 ，“同心而动 ，聚力生辉” ，持续引领着中国电力设备的起跑 ，承载着振兴中国民族工业的旷达情怀 ，向着“着力打造世界设备造作业的动力航母”美好愿景 ，开疆拓土 ，阔步向前 ，致力实现w66利来集团发展的新逾越 ，携手打造一个越发和谐美好、朝气勃勃和光耀鲜丽的明天！在企业又好又快的发展中 ，为国度经济发展做出自己新的更大的贡献 。 （新华财经）